清華大學舉行2020年度校機關職能部門工作總結交流會


清華新聞網1月15日電(記者 田姬熔 攝影 常志東)1月11日,清華大學2020年度校機關職能部門總結評估交流會在主樓接待廳舉行。校領導姜勝耀、吉俊民、楊斌、李一兵、尤政、過勇、鄭力、向波濤、彭剛等出席交流會,常務副校長、校機關行政事務領導小組組長、校機關黨委書記王希勤主持會議。

工作彙報

會上,校機關29個職能部門主要負責人逐一彙報了2020年重點工作落實情況、工作改進情況與2021年重點工作計劃,並回答了與會師生的現場提問。工作交流環節結束後,與會代表對校機關各職能部門進行了民主測評。

姜勝耀講話

聽取部門彙報後,校黨委常務副書記姜勝耀對過去一年校機關各部門的工作給予充分肯定。姜勝耀表示,2020年校機關各部門工作水平與工作質量都再上新台階,有力促進了學校事業的高質量發展。疫情防控工作周密部署、紮實有效;人才培養取得新發展,教育教學改革成效顯著;科研創新體系和學術評價體系進一步完善;“大安全”理念的深入貫徹取得實效,校園安全、實驗室安全與安全文化建設持續推進;法治化建設取得長足進步……清華正處於學校歷史上最好的發展階段,學校通過實施校機關機構改革和職工隊伍人事制度改革,進一步明晰部門職責和崗位職責,努力建設一支專業化職業化的職工隊伍,過去一年校機關各部門工作取得的優異成績,與這兩項改革是分不開的。希望大家繼續努力,推動清華辦學質量與辦學品位的進一步提升,開啓邁向世界一流大學前列的新徵程。

姜勝耀對各職能部門的工作提出要求和希望:一是要提高站位、加強學習,加深對黨和國家大政方針和學校中心工作的理解與認識,形成更強的工作合力,精心謀劃學校“十四五”發展。二是要持續深化改革,提煉綜合改革成果,總結綜合改革經驗,明確下一步改革的前進方向。三是在“強基計劃”書院制培養模式與院系培養模式並行的新的人才培養體系中,要加強統籌、積極探索,努力發揮二者協同優勢,推動學校人才培養的新發展。四是要加強部門班子建設、職工隊伍建設,形成奮發有為、積極向上的工作氛圍。

王希勤講話

王希勤在總結講話中,代表學校對過去一年校機關職能部門所開展的紮實有效的工作表示衷心感謝。他指出,2020年各職能部門工作認真貫徹落實學校黨委的決策部署,順利推動疫情防控、綜合改革收官、校機關機構改革和職工隊伍改革,以及謀劃學校“十四五”規劃等多項重點任務,交出了一份讓學校、院系和師生滿意的答卷。

新的一年,學校將啓動“十四五”時期的發展建設工作。王希勤對各職能部門提出三點要求:一是持續抓好疫情常態化防控工作,嚴格落實疫情防控各項措施,確保師生員工安全健康和學校正常教育教學秩序。二是深入貫徹黨的十九屆五中全會精神,深刻理解“新發展階段”“新發展格局”,統籌貫徹“新發展理念”,精心謀劃學校“十四五”事業發展規劃,推動學校高質量內涵式發展。三是持續深化改革,下一步要在改革的整體性、系統性和協調性上發力,積極探索、不斷完善中國特色現代化大學治理體系,發揮在我國高校中的引領示範作用。最後王希勤表示,2021年已經到來,希望各部門能夠馳而不息、勇往直前,奮發有為、團結協作,把學校的發展建設推向更高的水平。

會議現場

全校機關各職能部門負責人、院系和支撐服務單位負責人、教代會代表、黨代會代表、民主黨派人士代表及學生代表等90餘人參加了交流評估會。

此次交流評估會是2020年度機關職能部門總結評估工作的重要環節。機關職能部門總結評估工作包括部門自評、校領導評價、部門總結交流評估會、在線服務對象滿意度調查等四個方面。評估工作強化履職考核、目標考核,同時引入了四項通用性量化考核指標,廣泛聽取了基層和一線師生的意見,以期望更好地發揮以評促建、以評促改的作用。

編輯:田姬熔 邱收

審核:呂婷

2021年01月15日 08:57:53  清華新聞網

更多 ›圖説清華

最新更新